قال الدكتور خالد العناني، وزير السياحة والآثار، إنه خلال العامين الماضيين تم ترقيه أكثر من ٩٢١٥ موظفا لمستويات وظيفية أعلى، كما تم تعديل الشكل التعاقدي لعدد ٤٢٤٧ من المتعاقدين علي الباب السادس وبند أجر نظير عمل نقلا إلى الباب الأول أجور، تمهيدا لتثبيتهم على درجات مالية دائمة.
وأضاف أنه تم إقرار حافز ترقية بقيمة 5% من الأجر الوظيفي لأكثر من 2600 من موظفي المجلس الأعلى، من غير شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية، اعتبارا من 1 يوليو 2021، وتم إقرار علاوة تشجيعية لما يقرب من 3700 من العاملين بالمجلس الأعلى للآثار وصندوق إنقاذ آثار النوبة بقيمة 5% من الأجر الوظيفي، كما تم إقرار علاوة دورية بقيمة 7% من الأجر الوظيفي لحوالي 25600 من العاملين بالمجلس وصندوق إنقاذ آثار النوبة.
وأشار إلى أنه تم الاستثمار في أبناء الوزارة لرفع كفاءتهم من خلال التدريب، تم الانتهاء من ما يقرب من 5200 برنامج تدريبي، بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، من خلال وحدة تنمية الموارد البشرية والتدريب ورفع الكفاءة، كما تم الانتهاء من تدريب عدد 2400 من موظفي المجلس الأعلى للآثار على البرامج التدريبية التخصصية في مجالات الآثار والمتاحف، من خلال وحدة التدريب المركزي.