دفعة جديدة من برنامج «القيادة للتميز الحكومي».. والوزيرة: هؤلاء قادرون على التغيير

دفعة جديدة من برنامج «القيادة للتميز الحكومي».. والوزيرة: هؤلاء قادرون على التغيير
أحمد عاشور

أحمد عاشور

8:14 م, الأثنين, 22 يوليو 19

بدأت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري في تلقي طلبات الالتحاق للدفعة الثانية من البرنامج التدريبي “القيادة للتميز الحكومي” وذلك في ضوء بروتوكول التعاون الذي وقعته الوزارة مع الجامعتين الأمريكية بالقاهرة وكينجز بلندن في إطار خطة رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وأشارت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري إلي أن تنفيذ البرنامج يأتي بهدف تدريب عدد من قيادات الوزارات المختلفة، وذلك ضمن مشروع الوزارة “القيادة للتميز الحكومي” لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري بالدولة من خلال أحدث نظم الإدارة والريادة وتعزيز الإصلاح المؤسسي.

فكر متطور من التدريب الشامل والمتكامل

وأضافت السعيد أن البرنامج يضم فكرا متطورا من التدريب الشامل والمتكامل والذي يهدف إلى تعزيز كفاءة القيادات وتأهيلهم للتدرج في المناصب القيادية ونقل خبراتهم في تأهيل أجيال أخرى من القيادات الناشئة من العاملين.

وأكدت على الايمان القوي بقدرة هؤلاء القادة على إحداث التغيير والتطور حيث يتم إعدادهم لقيادة التغيير وأخذ المبادرة وإشراك المواطنين ليس فقط لتقديم خدمات أفضل ، ولكن أيضًا لخلق مزيد من الشمول والمشاركة والسماح بمزيد من إبداء الرأي لكل فرد والذي قد يتحقق من خلال الشراكات الدولية والتي قد تسهم في تحقيق تلك الأهداف.

وأوضحت وزيرة التخطيط أن هذا البرنامج النموذجى ينقسم إلى ثلاث مراحل تنفذ خلال ثلاثة اشهر، مقسمة كشهر لكل مرحلة.

مراحل البرنامج على 3 أشهر

وأشارت إلى أن المرحلة الأولى تقوم فيها الجامعة الامريكية بالقاهرة بتدريب مكثف لمدة 20 يومًا يتلقى من خلاله المشاركون تدريباً على مجموعة من الموضوعات والمهارات تتضمن دراسة أساسيات السياسات العامة للدولة، مشاركة أصحاب المصالح، الإدارة الاستراتيجية فى المجال الحكومى، والرؤية المستقلبية للعاصمة الإدارية الجديدة، بالإضافة إلى مهارات الإبداع وآليات التقييم والمتابعة.

وتابعت: المرحلة الثانية تقوم فيها جامعة كينجز بتدريب مكثف لمدة 20 يومًا للتدريب على موضوعات مقارنة وتقييم النظم الحكومية المختلفة، عصر الميكنة وتطوير الحكومات، إدارة المصالح والقطاعات العامة، وكذلك التدريب على مهارات اتخاذ القرار.

ولفتت إلى أن الجامعة ستقوم فى هذه المرحلة بإعداد زيارات ميدانية للمتدربين لهيئات حكومية مختلفة للتعرف على نظم الإدارة الناجحة المتبعة بها.

واستطردت: المرحلة الثالثة والآخيرة تقوم فيها الجامعة الامريكية بالقاهرة بتدريب مكثف لمدة 20 يومًا على موضوعات الحوكمة، مهارات التواصل الفعالة، مهارات القيادة الناجحة والإصلاح المؤسسي.

وأضافت السعيد أنه تم فتح باب التقديم للدفعة الثانية وذلك في حين تستأنف الدفعة الأولى دراستها حالياً ضمن المرحلة الأولي من البرنامج.

جدير بالذكر أن وزارة التخطيط عقدت اتفاقا مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة وجامعة كينجز بلندن وذلك بشأن العمل على رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وذلك تفعيلًا لبروتوكول التعاون الذى وقعته الوزارة مع الجامعتين في يناير الماضي بشأن تأهيل العاملين بالجهاز الإداري استعدادًا للانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.