أوضح أحد موظفي جامعة هليوبوليس تفاصيل المبادرات التي تم اختيارها ضمن فعاليات مهرجان “سيكم” الخريفي، الذي أقيم في المسرح المفتوح بمزرعة سيكم، تحت شعار “التطوير المؤسسي”. وشهد المهرجان مشاركة واسعة من العاملين في المؤسسات التابعة لسيكم، حيث تم استعراض جهود المؤسسة في مجالات الربط بين الثقافة والإنتاج المستدام، مع تقديم نماذج ناجحة لمبادرات التنمية.
وأشار الموظف إلى أنه تم استعراض 44 مبادرة من مختلف المؤسسات التابعة لسيكم، تمت تصفيتها من أصل 36 مبادرة، حيث شملت المبادرات كافة الأقسام الموجودة في المؤسسات. كما شهدت الفعالية مشاركة ست مبادرات من المدارس المختلفة التابعة لسيكم، والتي وصلت إلى المرحلة النهائية.
آلية التقييم واختيار المبادرات
تم تقييم المبادرات من خلال لجنة متخصصة، بناءً على استبيان تضمن 34 سؤالًا يغطي أربعة محاور رئيسية، وهي: المؤسسة، الأفراد، العمل اليومي، والعمليات. وأكد الموظف أن اختيار المبادرات تم بناءً على معايير محددة، حيث تم التركيز على قدرة المبادرات على التطبيق السريع والاستدامة، بالإضافة إلى تأثيرها على أكبر عدد ممكن من الموظفين والمنتسبين للجامعة والمؤسسات التابعة لسيكم.
أهمية المبادرات في دعم التطوير المؤسسي
وأكد الموظف أن هذه المبادرات ستساهم في دعم التطوير المؤسسي في مؤسسات سيكم، مع التركيز على تطبيق المشاريع بشكل عملي وسريع، بما يتماشى مع رؤية المؤسسة في تحقيق التنمية المستدامة والربط بين الثقافة والإنتاج.