قال نادر البطراوى، المؤسس والرئيس التنفيذى لشركة «جوبزيلا» للاستشارات العامة، إنها بصدد إطلاق منصة إلكترونية جديدة لمسئولى إدارات الموارد البشرية داخل الشركات المتخصصين فى توظيف واستقطاب الموارد البشرية وذلك قبل نهاية العام الحالى، علاوة على إطلاق نسخة جديدة من موقعها وتطبيقاتها الإلكترونية.
وأوضح لـ«المال» أن «جوبزيلا» تستعد أيضا لإطلاق النسخة الخامسة من معرض التوظيف السنوى يوم 4 ديسمبر المقبل فى الحرم اليونانى (الجريك كامبس) بالجامعة الأمريكية فى منطقة وسط البلد بمشاركة عدد كبير من الشركات فى صناعات مختلفة وتنظيم ورش عمل وخطابات على أيدى خبراء مهنيين متخصصين بهدف دعم الشباب وتطوير مهاراتهم، كما تعتزم الشركة تنظيم عدد من الفعاليات المهنية الأخرى فى الإسكندرية بالشراكة مع جامعات وإطلاق أكبر ملتقى توظيفى لدعم ذوى القدرات الخاصة.
وأضاف أن الفترة الماضية شهدت إطلاق الشركة أول مجلة كوميكس متخصصة فى مجال العمل بمصر والشرق الأوسط تحت اسم «الشغل» وتم إصدار 3 أعداد منها حتى الآن وتستهدف خلق حالة من التفاعل بين مجتمع الموارد البشرية والباحثين عن عمل سواء كانوا حديثى التخرج أو مهنيين ذوى خبرة ومساعدتهم فى رفع كفاءتهم ووعيهم من خلال موضوعات ومعلومات مبسطة فى شكل رسوم، مشيرا إلى أنه تم تحميل أكثر من 10 آلاف نسخة من المجلة خلال 3 شهور.
البطراوى : تنظيم ملتقى توظيف فى الجريك كامبس 4 ديسمبر
على صعيد آخر، ألمح إلى أن «جوبزيلا» تعمل فى الوقت الحالى – تحت مظلة شركة الخليج للتدريب والتعليم – على تشغيل وإدارة أحد المراكز التابعة لجهة حكومية سعودية مسئولة عن دعم 20 ألف من رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، عن طريق تقديم خدمات الاستشارات والتدريب والإرشاد، بالإضافة إلى التنظيم والمشاركة فى العديد من الفعاليات ذات الصلة.
كما قامت الشركة بتأسيس ذراع لها للخدمات الرقمية تحت اسم «جوبزيلا للخدمات الرقمية» ولديها مشروعات كبرى مع جهات حكومية سعودية فى مجالات ميكنة الخدمات والتحول الرقمى وتشغيل البنية التحتية والأمنية ونظم المعلومات والتسويق الإلكترونى والمحتوى الرقمى وإدارة مواقع التواصل الاجتماعى.
وتابع: ساهمت «جوبزيلا» فى توفير الآلاف من فرص العمل سواء بشكل مباشر أو غير مباشر قبل وأثناء وبعد تفشى جائحة كورونا، علاوة على تقديم الدعم اللازم لمساعدة وتأهيل الباحثين عن عمل فى مواجهة الظروف الناتجة عن التحول الرقمى.
وأوضح أن الشركة قامت باستغلال فترة الحظر المنزلى خلال انتشار الوباء فى مراجعة وتقييم السير الذاتية للباحثين عن وظائف ومساعدتهم فى إعادة بنائها مجددا بشكل أفضل وأكثر مهنية وتدريبهم على مقابلات العمل وتوفير العديد من النصائح والإرشادات، منوها بأن «جوبزيلا» قدمت ورش عمل لإكساب الشباب مهارات التسويق الرقمى بالتعاون مع برنامج «مهارات من جوجل» و«AIESEC».
ورأى أن أزمة كورونا ساهمت فى تغيير وعى وتوجهات الشركات بشأن تقبل فكرة العمل عن بعد والتحول الرقمى للعديد من خدماتها ووظائفها وجعلت الباحثين عن عمل ممن يمتلكون مهارات تقنية عالية ويستطيعون استخدام أدوات تمكنهم من تنفيذ مهامهم أونلاين أكثر جذبا للشركات، معتبرا أن أسلوب العمل عن بعد فتح الباب لأن يكون لدى نفس الشخص العديد من الوظائف ذات الدوام الجزئى ومن ثم تحسين مستويات الدخل والمعيشة.
يذكر أن «جوبزيلا» تأسست خلال عام 2013 وحصلت على جولتيّن استثماريتين الأولى من صندوق رأسمال المخاطر KI Angels والثانية من شركة الخليج للتدريب والتعليم، ويصل عدد زوار موقعها الإلكترونى إلى مليونى زائر شهريا.