شهد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، انطلاق أولى ورش العمل التي تهدف إلى تحديد الجدارات المطلوبة للعاملين بالوزارة وربطها ببرامج تدريبية متخصصة.
تأتي هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على تطوير كفاءات العاملين وتمكينهم من مواكبة التطورات الحديثة في مجال إدارة الموارد المائية.
تطوير كفاءات العاملين
تعتبر هذه الورشة جزءًا من سلسلة ورش عمل ستشمل جميع قطاعات الوزارة، وتهدف إلى تحديد الجدارات: تحديد المهارات والمعارف اللازمة لكل وظيفة في الوزارة.
بالإضافة إلى ربط الجدارات بالبرامج التدريبية، من خلال تطوير برامج تدريبية تلبي الاحتياجات التدريبية لكل وظيفة. ورفع كفاءة العاملين، عن طريق تمكين العاملين من تنفيذ مهامهم بكفاءة عالية.
تركيز على الجيل الثاني لمنظومة الري
أكد وزير الري أهمية أن تتوافق البرامج التدريبية مع استراتيجية الوزارة لعام 2050 ومحاور “الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0″، وذلك لضمان تحقيق أقصى استفادة من الموارد المائية المتاحة.
وشدد على ضرورة إشراك جميع العاملين في البرامج التدريبية، مع مراعاة المسار الوظيفي لكل فرد، مؤكدا أهمية قياس الأثر التدريبي ووضع معايير واضحة لقياس هذا الأثر.
وأشار إلى ضرورة دراسة الآليات المختلفة للتدريب التي تتناسب مع طبيعة العمل في كل جهة، مع مراعاة أحدث الأساليب التدريبية.
جدير بالذكر أن هذه الورشة تعتبر خطوة هامة في رحلة تطوير كفاءات العاملين بوزارة الموارد المائية والري، والتي ستنعكس إيجابًا على أداء الوزارة في تحقيق أهدافها.